Feb 20th 2014, 00:05, by signal180

作者signal180 (123)

看板Tech_Job

標題[請益] 我該不該換工作

時間Thu Feb 20 00:05:52 2014

各位板友好: 小弟目前在一家國外線上購物網站公司工作 因為公司規模小，每個人幾乎都是一人當兩人用 先簡單介紹一下我自己 今年29，國立某冷門語系畢業 實際工作總經驗年資2年 (延畢一年+當兵+準備國考) 這分工作才做7個月而已 我的工作內容包括: 1) 客服 : 線上回覆客人詢問產品, 價格, 運費, 保固, RMA等問題 2) 業務 : 有業績壓力，老闆訂有每月目標及半年度的總目標 3) 行銷 : 包括社群經營, PPC, 論壇網站PO文 4) 比價 : 每周做一次負責區域競爭對手的產品價格 (只需找價格就好，定價策略是PM的事) 我目前薪水是55k，每月達到業績有獎金 計算方法大致如下 : 達到月目標90%-->獎金為月薪5% 達到月目標 --> 15% 超過越目標25%--> 25% 50%--> 50% 目前達到兩次目標超過50%，所以月薪大概是75k左右 (扣完勞健保) 而每半年會計年度會review前半年的業績目標 如果達成總目標90% -->月薪加薪5% 達成總目標110%--> 加薪10% (目前看來我達成應該沒問題，6月即將可以領月薪62.5k 以下分析這份工作優缺點 1)價多 : 10天，每月兩次帶薪病假 (但要出示就醫證明) 2)自由 : 公司總部在國外，我們是在台北商辦，老闆遠在天邊 有時都10點10點半之間到公司 (今天就不小心11點才到 =.=) 下班大概7點半到8點間 (話雖如此，回家還是要做報告之類的) 3)未來 : 公司目標是希望可以代理一些國外才有銷售的穿戴式科技產品 如果做起來的話，可以形成獨代且享有很高利潤 4)生涯 : 待過外商有加一些分，當跳板!? 因為人少要做的事就多，學習的快 (資方的說法) 以下是缺點部分: 1)沒效率 : 這公司總部其實是在歐洲，我是屬於亞洲總部 所以有時重大決策需問亞洲總部，然後再轉給歐洲集團總部 偏偏歐洲集團總部的白人懶又沒效率，往往要拖很久才有回覆 另外由於身兼多職的原因，常常有事問亞洲總部同事時， 也是要拖很久才會回覆，即便是重要的客訴問題...... 而我又因為是客服，常常被夾在中間，真的很幹! 2)cost down: 這就不得不應證就算你是在外商，只要老闆是台灣人 還是只能算台資企業! 老闆不輕易hire人，搞得每個人身兼多職 而且行銷費用又少，一直叫我們找free sourcing...... 其他例子不勝枚舉，就跟板上的老們一樣! 小弟不才，想請版上前輩針對我的工作內容和薪資待遇提出良心建議 是否該繼續留下來還是另謀他職? 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.164.211.82

→ dakkk:看起來沒有很差 02/20 00:07

→ tmsz:55K ! 02/20 00:08

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